Социальное партнерство образовательного учреждения и науки имеет ценность не только для каждого из участников данного партнерства, и для социума в целом. В результате продуктивного синтеза науки и практики обогащается в целом социально-педагогический процесс формирования личности нового типа.
Так как сотрудничество – это комплекс направленной деятельности, то результативное взаимодействие в социуме предполагает целеполагание данной деятельности. При этом оцениваются запросы и реальные возможности всех участников социального партнерства.
Направлениями сотрудничества ГОУ ЦРТДиЮ «Можайский» и МГППУ в рамках Университетского округа заявлены:
- обмен учебно-методическими материалами, учебными программами и печатной продукции по психологии и педагогике
- внедрение инновационных технологий и методов обучения
- разработка и внедрение социально-педагогической модели формирования культуры безопасного поведения учащихся и действий в чрезвычайных ситуациях
- психолого-педагогическая поддержка деятельности учреждения дополнительного образования;
- использование единого информационного пространства;
- комплексное взаимодействие социума для выстраивания единого безопасного пространства жизнедеятельности;
- повышение уровня научной компетенции сотрудников учреждения дополнительного образования.
Одним из ведущих направлений, реализуемых ЦРТДиЮ «Можайский», является формирование культуры безопасности поведения как социально-значимой ценности, что и определило основную траекторию сотрудничества и что является контекстным содержанием деятельности по всем направлениям работы в составе Университетского округа.
Декан факультета Социальной педагогики МГППУ профессор, д.п.н. В.С.Торохтий, являясь одним из научных руководителей ГЭП «Социум. Культура. Безопасность», регулярно проводит консультации как сотрудников Центра «Можайский», так и представителей образовательных учреждений-участников экспериментальной деятельности по данной тематике. Представители факультета выступают на семинарах и совещаниях для различных категорий педагогических работников, проводимых на базе нашего Центра как окружного Ресурсного центра по пожарной безопасности.
Методические рекомендации «Профильный лагерь «Юные пожарные», изданные Центром как итог апробации деятельности по разработке социально-педагогических технологий проведения профильных выездных и городских сетевых лагерей, представлены в электронном каталоге УНО и реализуются в совместной деятельности педагогов Центра и студентов факультета Социальной педагогики МГППУ по организации сетевых городских лагерей на базе Центра «Юные друзья пожарных».
На базе Центра в течение учебного года проводится практика студентов I курса факультета Социальной педагогики, в результате которойребята знакомятся с разнообразием системы дополнительного образования детей в целом, ее отличиями от системы основного образования детей ина примере нашего Центра - с особенностями работы социально-педагогической службы учреждения дополнительного образования. Различные виды педагогической практики студентов старших курсов проходят также в нашем Центре.
В Центре трудятся выпускники факультета Социальной педагогики МГППУ (А.А.Поросный - 2006 г., ныне заместитель директора по экспериментальной деятельности; М.Е.Обертинская - 2010 г, педагог дополнительного образования детского объединения "Клуб ЮПС") и студенты (Е.В.Жикулин пробует себя в должности социального педагога).
Сотрудники Центра повышают квалификацию на базе МГППУ, в том числе в аспирантуре по теме ГЭП и по специальности «Экстремальная психология».
Наш Центр активно участвует в мероприятиях, проводимых Университетским округом МГППУ. Например, в конкурсе художественного творчества «Моему учителю посвящается»...
Как говорится, нет предела совершенству. Мы не будем останавливаться на достигнутом и планируем на следующем этапе - более тесное сотрудничество через взаимопроникновение деятельности одного учреждения в систему другого, хотим, чтобы наука пришла в каждое творческое объединение, к каждому учителю-практику.
В результате сотрудничества каждый из партнеров получает ресурсы, помогающие развиваться учреждениям по выбранной траектории в едином инновационном пространстве.
Директор ГБОУ ЦРТДиЮ «Можайский»
ЭЮБОВА Людмила Викторовна
План работы ГБОУ ЦРТДиЮ «Можайский» на 2013-2014 уч.год
